Sachbearbeiter:in Bereich Personalbindung & Personalentwicklung

Unser Träger

Die Ballin Stiftung e. V. ist ein etabliertes mittelständisches Soziales Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen und einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. €. Die Stiftung bietet an 34 Standorten Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche sowie deren Familien an und erweitert kontinuierlich ihre Hilfeangebote. Die Stiftung ist Mitglied in der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg und dem Paritätischen Wohlfahrtsverband.

Um unsere Organisation weiter zu stärken und unsere Mitarbeiter langfristig zu fördern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft den Themen Personalbindung und Personalentwicklung widmet. Die Stelle ist in Teilzeit mit 20- 25 Wochenstunden zu besetzen.

Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!

Diese Fracht haben wir für Sie geladen:

• eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV- AVH (Anlehnung TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche
• Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
• Jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV- Profiticket
• Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
• Betriebsport- Angebote wie Hansefit, Yogakurse

Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalbindung und/oder Personalentwicklung sind Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Sie haben eine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

Personalbindung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden.
• Betreuung von Feedbacksystemen und Mitarbeitendenbefragungen in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
• Mitarbeit an Strategien zur Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit und Nachhalten von Maßnahmen.
• Durchführung von Willkommenstagen sowie aktive Teilnahme an Messen.

Personalentwicklung

• Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen zur Karriereplanung.
• Förderung einer Kultur der Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Recruiting- Abteilung.

Zudem bringen Sie Ihre Kompetenz ein und unterstützen das Team aktiv im Bereich Recruiting.

Setzen Sie die Segel mit uns?

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c . 22083 Hamburg
Telefon 040 270702-62 . Fax 040 270702-55

Weitere Informationen über uns finden Sie unter:

www.ballin.hamburg